Recluta la Nueva Generación | Haz Clic Aquí
Nos hemos asociado con una amplia gama de empresas
El talento está en todas partes, pero las oportunidades para aquellos de comunidades desatendidas no.
¿Cómo funciona?
Ayuda a la nueva generación mientras construyes conexiones con tu futura fuerza laboral
Elimina las barreras geográficas de tus esfuerzos de reclutamiento
En la era del Coronavirus, construir relaciones con reclutas y apoyar sus aspiraciones profesionales ya no está limitado a una geografía particular. La aplicación 100k Mentor rompe las barreras geográficas y a través de sus algoritmos crea un sistema automatizado y autogestionado que puede escalar y permitir que los empleados se conecten con la nueva generación de su fuerza laboral de una manera novedosa. Y eso es solo el comienzo, desplázate hacia abajo para ver qué más hemos preparado para modernizar la mentoría para la Generación Z...
Empodera a tu fuerza laboral para tomar acción mientras ayudas a la nueva generación
Inspira y Atrae
A través de las interacciones con sus mentores, los aprendices podrán aprender sobre la cultura y valores de tu empresa y cómo tu organización crea un ambiente para que los jóvenes tengan éxito.
Desarrolla y Apoya
Transformar colaboradores independientes en gerentes puede ser difícil. Mentorar a la nueva generación mejora las habilidades de liderazgo y comunicación de un empleado, permitiéndoles llevar estos aprendizajes de vuelta a su trabajo y convertirse en un gerente de alto rendimiento.
Involucra y Recluta
100k Mentores permite a los reclutadores y gerentes de contratación construir miles de conexiones en el transcurso de un año. El programa permite a los mentores identificar e involucrar a la nueva generación de talento. Con el reclutamiento en campus muy restringido o cancelado, nuestro programa crea un enfoque personal y enfocado para reclutar a escala.
Conecta, Retiene y Crece
Los empleados tienen más probabilidades de permanecer en su empresa si están en un programa de mentoría. A través de las interacciones con sus aprendices, los empleados obtendrán perspectivas diversas, que pueden incorporarse en futuros productos e ideas de negocio.
¿Por qué debería tu empresa involucrarse y hacer el compromiso?
Apoya a Tu Personal
Ayúdalos a ser una fuerza para el cambio social positivo en su comunidad
Apoya a Tu Comunidad
Muestra a tus clientes y otros constituyentes cómo vives tus valores
Apoya a La Nueva Generación
Miles de estudiantes necesitan la ayuda y orientación que tus empleados pueden proporcionar
Cualquiera de tus empleados puede convertirse en mentor. Conoce algunos de los nuestros.
Kelsey Cavanaugh
Gerente de Salud en Protiviti
- Planificación de Carrera
- Networking Efectivo
- Estrategias de Entrevista
Buscando ayudar con:
Tracy Preston
VP Ejecutiva en Neiman Marcus Group
- Construir Marca Personal
- Consejos de Carrera
- Networking
Buscando ayudar con:
Stefanie Tsen
SVP en Neiman Marcus Group
- Entender Marketing
- Inspirar a Otros
- Networking para tu Futuro
Buscando ayudar con:
Escucha de algunos de nuestros socios fundadores
Protiviti
Protiviti está emocionado de unirse a ProMazo y brindar a nuestra gente la oportunidad de mentorear y formar relaciones duraderas con estudiantes universitarios subrepresentados. La iniciativa 100K Mentores es una gran manera de compartir esos valores con otros.
Susan Haseley
VP, Diversidad e Inclusión Global
Neiman Marcus Group
Mentorear a los líderes del mañana no solo desarrolla la futura fuerza laboral, sino que también involucra más a los asociados de nuestra empresa hoy. El ciclo virtuoso de la mentoría es un regalo invaluable cuyo impacto puede cambiar una vida, una familia y, en última instancia, nuestra comunidad.
Eric Severson
Director de Recursos Humanos
Baker Hughes
Mentorear a los líderes del mañana no solo desarrolla la futura fuerza laboral, sino que también involucra más a los asociados de nuestra empresa hoy. El ciclo virtuoso de la mentoría es un regalo invaluable cuyo impacto puede cambiar una vida, una familia y, en última instancia, nuestra comunidad.
Deanna Jones
Directora de Recursos Humanos
Goodwill
En Goodwill® creemos que todos merecen una oportunidad de prosperar. Para transformar nuestra visión en realidad, necesitamos contribuir al desarrollo de cada uno. La mentoría es una forma de asegurar que todos los líderes aspirantes construyan capital social y avancen en sus carreras.
Wendi Copeland
Directora de Misión y Asociaciones