El Desafío 100k Mentor es un movimiento nacional y coalición de estudiantes de todo el país que se asocia con ProMazo para proporcionar 100,000 Mentores a 100,000 estudiantes de antecedentes subrepresentados durante el próximo año académico.

Todo el proceso de reclutamiento se ha trastornado debido al coronavirus y ha diezmado las oportunidades para los estudiantes, especialmente aquellos de antecedentes subrepresentados, de construir las redes que son cruciales para asegurar trabajo de tiempo completo después de la universidad. Queríamos proporcionar a aquellos sin una red de apoyo el soporte que será necesario para sobrevivir esta crisis y asegurar que no tengamos una generación perdida justo cuando los esfuerzos de diversidad dentro de la educación superior han comenzado a dar frutos. Nuestro objetivo es crear experiencias de mentoría inmersivas para que los estudiantes puedan recibir la orientación que necesitan antes de graduarse, ayudándoles a desarrollar defensores de por vida para sus carreras profesionales. También esperamos que sea una nueva forma para que las empresas patrocinen a personas de antecedentes subrepresentados para unirse a su empresa y reclutar a la próxima generación de líderes.

Los líderes del movimiento son estudiantes que están directamente impactados por los cambios que están ocurriendo en el reclutamiento y ProMazo. ProMazo a través de sus redes estudiantiles pudo ayudar a reunir una amplia variedad de estudiantes para liderar diferentes partes del movimiento. El Desafío 100k Mentor tiene más de 40 estudiantes trabajando en la iniciativa para asegurar que alcancemos nuestros objetivos. Actualmente, hay cuatro equipos diferentes trabajando juntos para convertir nuestra idea en realidad. El Equipo de Aplicación está construyendo la plataforma técnica en iOS y Android, el Equipo de Algoritmos se enfoca en emparejar correctamente a estudiantes con mentores, el Equipo Universitario se enfoca en desarrollar y ejecutar la estrategia para registrar estudiantes como aprendices en la aplicación y el objetivo del equipo de Participación Corporativa es construir una coalición de partidarios corporativos y registrar mentores. ProMazo ha donado parte de la tecnología para ejecutar el programa de mentoría y debido a su trabajo con empresas y estudiantes en el pasado, está guiando el programa como su forma de retribuir durante esta crisis.

Cada empresa establecerá un objetivo como parte de su compromiso para cuántos mentores quieren traer al programa. Dejamos que cada empresa establezca el objetivo basado en sus propias circunstancias específicas, pero para organizaciones más grandes recomendamos un objetivo de 100-1,000 profesionales. Como parte de su compromiso, las empresas desarrollarán una campaña de participación para la iniciativa que se compartirá internamente así como en sus cuentas sociales para crear conciencia entre su personal.

Los mentores tienen la opción de ser mentores de hasta 5 estudiantes a la vez, pero esperamos que la mayoría sea mentor de una persona a la vez. La aplicación sugerirá aprendices potenciales basados en 20 factores que van desde las aspiraciones profesionales del estudiante y el área de interés hasta la personalidad y el estilo de liderazgo. Después del emparejamiento te reunirás al menos mensualmente durante una hora a través de una videollamada.

Todo el programa es completamente gratuito porque queremos poder ayudar a tantos estudiantes como sea posible. Si una empresa quiere tener un mayor impacto y ayudarnos a apoyar a los equipos de desarrollo estudiantil y participación que han donado su tiempo, amplificar nuestro alcance a estudiantes en todo el país/mundo, rastrear datos sobre su impacto y reclutar estudiantes del programa, también tenemos oportunidades de patrocinio para ayudar a sufragar los costos a largo plazo de operar el programa.

Tenemos dos niveles de impacto: Primero, un Impacto Estudiantil donde las empresas pueden patrocinar equipos estudiantiles que están trabajando en desarrollar la plataforma, apoyar los costos operativos del programa, reclutar a sus aprendices y participar en un nivel más profundo con participantes en todo el país. Segundo, un Impacto Nacional más grande donde las empresas tienen la oportunidad de mostrar su compromiso de ser una fuerza positiva para el cambio social y conectar con todo el grupo de aprendices a nivel nacional a través de una variedad de nuevas oportunidades de participación que hemos desarrollado.

La aplicación es un sistema completamente automatizado y autogestionado, por lo que reduce los costos operativos para nuestros socios corporativos a casi cero. Todo lo que pedimos es que una empresa nos ayude a promover la aplicación dentro de su base de empleados para que podamos obtener una amplia representación y registros de cada empresa.

A nivel de mentor, primero descargarán la aplicación (disponible en iOS y Android). Queríamos hacer todo el proceso simple porque sabemos lo ocupados que están muchos profesionales. Cuando se registren, la aplicación preguntará sobre sus antecedentes así como cómo quieren ayudar. Pueden seleccionar de una variedad de grupos diversos para apoyar que van desde mujeres en STEM hasta estudiantes universitarios de primera generación que son afroamericanos. Basado en características compartidas como profesión, intereses, etc., emparejamos al mentor con el/los mejor(es) aprendiz(ces). Después del emparejamiento el mentor puede programar su primera reunión con su aprendiz a través de la aplicación y trabajar con ellos durante una "Temporada" de cuatro meses usando las guías y estructura que la aplicación proporciona o seguir por su cuenta. Después de cada Temporada, el mentor tiene la opción de cambiar a un aprendiz diferente si lo desea y ajustar los tipos de personas que desea ayudar.

Los estudiantes vendrán de una amplia variedad de antecedentes y especializaciones, por lo que buscaremos traer una amplia variedad de mentores. Tampoco limitamos nuestros mentores a un cierto nivel de antigüedad y alentamos a los profesionales jóvenes a registrarse como mentores porque sentimos que cada profesional puede aportar una perspectiva única para ayudar a un estudiante durante este momento difícil.

La aplicación es administrada por ProMazo para asegurar la confiabilidad y el tiempo de actividad para todos los componentes técnicos de la aplicación. También supervisarán cualquier acción de marcado de usuarios para determinar si alguien ha actuado fuera de los Términos de Servicio y los compromisos que tanto los mentores como los aprendices firman cuando se registran en la aplicación.